作为钢铁行业率先导入品牌培育管理体系的企业，马钢于本月21日至23日开展首次体系评价。11月21日下午，马钢品牌培育管理体系评价首次会议在该公司办公楼413会议室举行。该公司领导丁毅、苏世怀及伏明、王文潇，中国质量协会战略规划委员会副主任段一泓出席会议，公司相关部门和单位负责人参加会议。
会上，段一泓就评价目的、依据、方法及注意事项等做了说明。此次评审，将重点评价马钢品牌培育工作的系统性、有效性、充分性和适宜性，寻找优势和改进空间，不断优化、完善公司品牌培育工作，为马钢创建国内一流、国际先进、有强大竞争力的企业和产品品牌、提高综合绩效打好基础。
马钢集团公司总经理、股份公司董事长丁毅在会上感谢中国质量协会多年来给予马钢的大力支持。他说，导入品牌培育管理体系对于马钢是一项探索性的重要工作，希望通过此次评审，发现体系运行中存在的问题，推进各项品牌重点工作，促进马钢品牌培育能力不断提升。就做好此次评审工作，丁毅提出四点要求：第一，各相关单位领导要高度重视，按照评审计划的要求，积极组织做好准备工作；第二，参与此次评审的马钢自评师要抓住机会，理论联系实际，多学习、多交流、多请教，在实践中快速成长；第三，科技管理部要统筹组织安排好此次评价工作，协助评审组开展相关工作；第四，各单位要将此次评审作为学习提高的契机，带领团队领会标准内涵，结合实际挖掘改进空间，发现提高品牌培育成熟度的方法和途径，扎实工作、创新工作，促进马钢品牌建设再上新台阶。
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