随着国务院《大气污染防治行动计划》等出台,钢铁企业的节能减排和环境整治形势愈加严峻,宝钢该如何作为?昨天,宝钢召开节能减排环境整治推进会,宝钢股份等单位在会上就应对措施和行动计划作了交流。集团公司对如何进一步推进节能减排和环境整治工作提出要求:要积极践行环境经营理念,认清形势,加强管理,严格苛求;确保节能减排和环保目标落地、责任落实、行动较真,要拿出“成为绿色产业链的驱动者”的实际行动。徐乐江、刘国胜、何文波、赵昆、刘占英、伏中哲、戴志浩、周竹平、赵周礼、李海平等领导出席会议。集团公司总经理何文波主持会议。
会议要点呈现:
认真学习习近平总书记在河北省省委常委班子专题民主生活会上有关讲话精神,特别是关于河北省钢铁整治和环境治理方面的内容,提高认识;学习《大气污染防治行动计划》和国务院关于化解产能严重过剩矛盾的指导意见,了解有关政策,在知行合一上下大力气。
节能减排和环境整治、扭转安全生产被动局面是“二次创业”的应有内容,否则,“二次创业”不叫成功。
不能躺在过去的功劳簿上,要正视我们在节能环保工作上存在的问题,树立目标要落实责任制,让目标落地,要较真,要立“军令状”。
今天的钢铁企业,社会责任和经济效益的关系一定要摆正。在这一轮发展中,大家可以看到对治理污染和排放的高度重视,一定会见成效。我们要转变观念和认识,拿节能的收益去顶环保的投入,宝钢有这个潜能。节能对企业来说是大实惠,有收益、会降成本,而环保要有大的投入。钢厂都应有这个潜力,需要我们创新、认真、下功夫去做。从源头治理污染,把能耗降下来,带来环保上的大投入,是一笔很好的经济账,收益和支出一定是赢的,关键是我们做不做。
节能减排在很多地方,都不是工作先不先进、积不积极、好不好看的问题,而是能不能存在的问题。如果继续存在,就要成为一个“花园式工厂”,但是要有很多投入。不是所有的工厂都能变成“花园式工厂”,有些工厂是应该关门的。要么相当大的投入,成为漂漂亮亮的“花园式工厂”,还要赚钱;如果亏损,就要关门,关了门就是“花园”。所以两种选择,要么是“花园式工厂”,要么干脆是“花园”。不是所有工厂都能过节能环保这一关,这是经济性和环保性相平衡的一件事,对我们考验非常大。
要以党的群众路线教育实践活动为契机,认识到我们在节能环保上的差距,拿出整改措施,狠抓落实到位。
改善环境不仅要有硬件投入,还要抓软实力,否则,硬的设施上了也要失效,要从人的观念、行为入手,优化管理体制和机制,落实岗位责任,夯实基础。
宝钢的工厂标准是什么?新一轮发展规划期内的节能减排和环保目标要具体,措施要明确,要集合集团内、外力量,多花功夫,不断提高节能环保水平。
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