翻开长庆油田采油十厂安全环保“成绩单”，连续15年保持中国石油QHSE体系认证，连续10年荣获庆阳市安全生产先进单位，连续两年蝉联油田公司HSE管理金牌单位和庆阳市环境诚信红榜企业，甘肃省陆上采油首家国家安全生产标准化一级企业，全厂保持了安全环保工作的平稳态势，成为加快发展的有力保障。然而，在“成绩单”的背后，更是一份“责任单”。
2017年，采油十厂坚持生产经营与安全环保工作同频共振，找准安全环保切入点、发力点，扎牢安全环保的“笼子”，坚持以问题为导向，恪守“红线、底线”，严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”“管工作管安全环保、管业务管安全环保”要求，深入践行有感领导、直线责任、属地管理和作业区“七必查、七必问”制度，促进技能素质与风险管控能力“双提升”。
生产再忙，安全不忘。2017年2月在精细部署全年工作的同时，把安全环保作为不可逾越的“高压线”，针对生产区域分散、点多、面广、线长、安全风险大的现状，该厂坚持严格监管不分神，瞄准“安全环保六目标”，积极构建“大安全、大环保 ”格局，抓住“安全生产的重点在基层、关键在岗位”的“要穴”，强化顶层设计，完善机制体系，严格问责倒逼责任归位。
该厂突出“安全环保九抓手”，盯牢盯住“行为习惯、风险隐患、管理短板、环境污染、承包商和现场险情”等关键环节，逐级签订《安全环保责任书》47份，开展科级干部履职能力评估培训计划和班站长能力再评估，厂机关干部进站451人次，查找问题909个。
坚持日常检查与专项检查相结合，推行“岗位巡查、班站日查、井区周查、作业区月查、厂部月抽查”五级跟班精细巡检对表管理，对可能出现的各类隐患和违章现象布下“天罗地网”。探索实施班站长“两清三会三无”HSE履职能力评估，推广应用岗位标准作业程序“一人一岗一手册”，能岗匹配打造过硬的岗位安全基础。逐级开展“大学习、大检查、大反思”等五次联合大检查，整改关闭问题5852个，将事故消灭在萌芽状态，实现从事后追究向超前防范转变。
大力推进安全文化建设，引导干部员工将安全环保四理念、安全文化价值观、安全环保立足点等从理念践行在生产工作中。深入开展“今天我是安全员”“家人好友助安全”“HSE管理标杆队站”“安全管理红红脸”四项文化引领活动，形成“分分秒秒珍惜生命，时时刻刻重视安全”的良好局面。以“安全生产月”为契机，制定HSE文化手册及安全环保“三字经”，开展全员安全宣誓、安全主题演讲、知识竞赛等系列活动，营造温馨平安的生产生活环境。推广“三分三抓三式”培训模式，推动全员实现从“做完”到“做好”“例行”到“力行”“上岗”到“工匠”的“三个转变”，近三年勇夺陕甘两省、集团公司技能竞赛团体冠军两次，个人勇夺6金12银3铜，金牌数、奖牌数居全油田首位。
在此基础上，把安全环保作为最大的民生，贯彻“绿水青山就是金山银山”理念，油田开发走生态优先绿色发展道路，认真整改中央环保督查、国家审计署督办问题，按期完成自然保护区、水源区、林缘区174口油水井封堵工作量，以壮士断腕的决心封堵环保区油水井，华庆油田安全发展、绿色发展基础更加稳固。
“安全环保是一项长期而艰巨的任务，没有旁观者，都是责任者。”这已成为该厂干部员工的共识。
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